Foundation Islamic Union
İSLAM BİRLİĞİ VAKFI SENEDİ
Birinci Bölüm
KURULUŞ HÜKÜMLERİ
VAKFIN ADI :
Madde: 1-Vakfın adı, İSLAM BİRLİĞİ VAKFI’dır.
İşbu resmi senette sadece ‘vakıf’ denilecektir. Kısa adı İBV’dir.
VAKFIN MERKEZİ ve ŞUBELERİ :
Madde: 2-Vakfın merkezi İstanbul ili, Üsküdar ilçesinde olup, adresi Ahmediye Mh., Halk Cad. No:49/1 Üsküdar/İstanbul’dur. Vakfın ikametgâh adresi yürürlükteki kanunlar ve mevzuat çerçevesinde vakıf Yönetim Kurulu kararı ile yetkili makamlara bildirilmek kaydıyla değiştirilebilir.
Vakıf, gayesini gerçekleştirebilmek için Vakıflar Genel Müdürlüğünün izni ile yurt içinde, yürürlükteki kanunlar ve ilgili mevzuat dâhilinde yetkili mercilerden izin almak kaydıyla yurt dışında lüzum görülen yerlerde şube, temsilcilik veya irtibat bürosu açabilir.
Açılacak şubelerin, temsilciliklerin veya irtibat bürolarının yapısı, çalışma şekli ve esasları, mütevelli heyetçe kabul görecek bir iç tüzükle belirlenir.
VAKFIN AMACI:
Madde: 3- Vakıf aşağıdaki amaç ve gayeleri gerçekleştirmek için çalışır:
3.1- Gerek ülkemiz Müslümanları ve gerekse tüm dünya Müslümanları arasında birlik, beraberlik, kardeşlik, yardımlaşma ve dayanışmayı teşvik ve güçlendirmek, geliştirmek,
3.2- Gerek ülkemiz ve gerekse tüm dünya Müslümanları arasında dini, siyasî, iktisadî, sağlık, sosyal, kültürel, ilmî ve hayatî ehemmiyeti haiz diğer sahalarda faaliyet birliğini sağlamak ve milletlerarası kuruluşlarda istişare hizmetini temin etmek,
3.3- Irk ve renk ayrımı ve insanlar arasında fark gözetmeyi kaldırmak ve sömürgeciliği bütün şekilleri ile yeryüzünde kökünden kazımak için çalışmak,
3.4- Adalet üzerine kurulu milletlerarası barış ve emniyeti desteklemek için zarurî ölçüleri koymak,
3.5- Mukaddes yerlerin muhafaza ve himayesi için işbirliği halinde gayret göstermek, bütün dünyadaki Müslüman halkların özgürlük mücadelelerini desteklemek ve bunların kendi topraklarında haklarına ve hürriyetlerine yeniden kavuşmaları ve bunun sürekliliği için yardım etmek,
3.6- Bütün Müslümanların, temel hak ve özgürlüklerini, şereflerini, bağımsızlıklarını ve milli haklarını muhafaza ve himaye açısından mücadelesini desteklemek, yardımlaşmak.
3.7- Bütün Müslümanlar arasında işbirliği, yardımlaşma ve anlayışı takviye etmek için uygun bir atmosfer tesis etmek.
3.8- Uluslararası barış ve güvenliği korumak ve bu amaçla barışın uğrayacağı tehditleri önlemek ve bunları boşa çıkarmak, saldırı ya da barışın başka yollarla bozulması eylemlerini bastırmak üzere etkin ortak önlemler almak ve barışın bozulmasına yol açabilecek nitelikteki uluslararası uyuşmazlık veya durumların düzeltilmesini ya da çözümlenmesini barışçı yollarla, adalet ve uluslararası hukuk ilkelerine uygun olarak gerçekleştirmek.
3.9- Bütün İslâm coğrafyalarında geleceğimizi emanet edeceğimiz gençlerimiz ve yetişkinlerimize, eğitim alanlarında yardımcı olmak ve yatırımlar yapmak, onları bilinçlendirmek, eğitim düzeyini yükseltmek, gelişmesini hızlandırmak, dayanışmayı sağlayarak toplumun her kesimini bu konularda aydınlatmak, kurslar ve okullar açarak, gençlerin eğitim ve öğrenimlerine yardımcı olmak, gençlerin eğitimlerine katkıda bulunmak, bu amaç doğrultusunda, anaokulu, kreş, ilköğretim okulu, meslekî ve teknik liseler, lise, meslek yüksekokulları, üniversiteler açmak ve işletmek, açılmış olanlara iştirak ederek işletmek ve işlettirmektir.
3.10- İslâmî esaslara uygun yaşamaları konusunda Müslümanları aydınlatmak, İslâm’a hizmet için çalışan kişi ve kurumların çalışmalarına destek vermek, aralarındaki iş birliği ve tecrübe aktarımını sağlamak, İslâm’a davet konusunda yeni metotlar geliştirmek ve uygulamak, eğitim, öğretim, iletişim ve kültür alanlarında İslâm ülkeleri ve Müslüman toplumların seviyesini yükseltmek, Müslüman önderlerin katkısıyla bütün dünyada Müslümanlar arası birlik ve dayanışmayı sağlamak, Müslümanların ortak dili olan Arapça’nın öğretimini yaygınlaştırmak, Müslümanları aydınlatıcı toplantılar düzenlemek, yayınlar yapmak, eğitimli ve bilinçli kadrolar yetiştirmek, bu kadrolar için burslar vermek, camilerin Müslümanların hayatındaki rolünü daha etkin bir hale getirerek yeni camilerin inşasına yardımcı olmak, ekonomik sebepler, savaşlar veya doğal âfetler yüzünden yardıma muhtaç duruma düşen Müslümanların ihtiyaçlarını karşılamak.
VAKFIN AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPACAĞI FAALİYETLER:
Madde: 4- Yukarıda 3. maddede yazılı amaçlarını gerçekleştirmek için vakfın yapacağı faaliyetler şunlardır:
4.1. Ülkemizde ve diğer İslâm ülkelerinde Üniversiteler, Yüksekokullar, Enstitüler, Akademiler, Liseler, Meslekî ve Teknik Liseler, İlköğretim okulları, anaokulları kurmak, işletmek ve yaşatmak;
4.2. Yükseköğretim ve eğitimde ön lisans, lisans ve yüksek lisans çalışmaları yaptırmak, özel ve kamu kurum ve kuruluşları için her türlü bilimsel çalışma ve araştırmaları desteklemek.
4.3. Yurt içinde ve dışında aynı amaçlarla kurulmuş veya kurulacak vakıflarla ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak;
4.4. Bilimsel, meslekî ve uygulamalı eğitim programları, kurslar ve pratik çalışma, beceri kazandırma projelerini uygulamak, eğitim ve öğretim düzeyini yüksek seviyelere ulaştıracak çalışma, destekleme ve işbirliği girişimlerinde bulunmak,
4.5. Bilim ve eğitimi geliştirici araştırmalar yapmak ve yaptırmak, dünyadaki ve ülkemizdeki en ileri eğitim ve öğretim sistemlerinin, eğitim kurumlarına yerleşmesini sağlayıcı etkinliklerde bulunmak;
4.6. Amaçları doğrultusunda yurt içinde ve dışında ilim ve sanat eserleri sahipleri ile bunları üretenlere aynî ve nakdî yardımlarda bulunmak, fikir, sanat, ilim, eğitim alanlarında, ulusal ve uluslararası yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.
4.7. Yurt içi ve yurt dışında, yardımlaşma ve eğitim alanlarında ilmî değeri olduğu kabul edilen eserleri basmak, çoğaltmak, yazılı, görüntülü ve sesli yayınlar yapmak ve bu faaliyetler için gerekli tesisler kurmak;
4.8. Çalışkan, yetenekli ve başarılı, ancak maddî imkânları sınırlı gençlere eğitim ve öğrenimlerini sağlamak için nakdî ve aynî yardımlarda bulunmak ve karşılıksız burslar vermek;
4.9. Gençlerin ahlâklı birer yurttaş olarak yetişmelerine katkıda bulunmak, spor yapmalarına imkânlar sağlamak, ilmî ve sanatsal becerilerini arttırmak, seminer ve kurslar düzenlemek, tesisler açmak, açılmış olanlara iştirak ve katkıda bulunmak;
4.10. Öğrencilerin ve kimsesiz çocukların barınma ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli yurt, ev, pansiyon gibi kurumlar inşa etmek, satın almak veya kiralamak, işletmek ve işlettirmek;
4.11. Kreş açmak, işletmek ve işlettirmek.
4.12. Vakfa sürekli gelir sağlamak için bilim, kültür, eğitim ve yardımlaşma alanlarında bilim adamlarına, eğitimcilere, öğrencilere çalışma mekânları ve çalışma fısatları sunmak;
4.13. Her türlü kurslar düzenlemek, burslar, krediler ve sponsor bulmak, üretimlerini değerlendirmelerini sağlayacak ekonomik imkânlar hazırlamak, ekonomik amaçlı stüdyo, atölyeler, işyerleri ve benzeri her türlü iktisadî işletme ve işyerleri açmak, bu anlamda ticarî faaliyetleri yürütmek, danışmanlık hizmetleri vermek, her türlü tesisler, kafeteryalar, pastaneler, pansiyonlar, oteller, moteller kampingler, her türlü işyeri ve işletmeler açmak, bunlara ortak olmak;
4.14. Yurt içi ve yurtdışında fuarlar, pazarlar, kermesler ve benzeri etkinlikler düzenlemek; dağıtım, yerleşik ya da gezici satış ve pazarlama merkezleri ve işletmeleri açmak, salon, dükkân, galeri ve benzeri her türlü mekân açmak ve işletmek;
4.15. Vakfın açmış olduğu özel okullarda kullanılmak amacı ile elektronik malzeme, bilgisayar, yazıcı, çizici, pratik bilgileri arttırıcı araç ve gereçler, laboratuvar malzemeleri, laboratuvarlarda kullanılan kimyevî maddelerin ve eğitimle her türlü araç ve gerecin, malzeme ve gereçleri ile makinaların ithali, ihracatını, toptan ve perakende olarak alım satımını yapmak;
4.16. Belli bir periyoda bağlı olmaksızın basılan, yayımlanan her türlü kitap dergi, ansiklopedi, gazete, bülten, broşür, basılı evrak ve diğer türlü çeşitli mevkute gibi basım ürünleri ve bu gibi fikir ve sanat eserleri ve fikri mahsulleri almak, satmak, ithal ve ihraç etmek;
4.17. Yardımlaşma ve eğitim konularında her türlü kurs, yaz okulu, kamp vb. eğitim yapılarını kurmak, atölye çalışması, seminer ve toplantılar düzenlemek, genç yetenekleri ortaya çıkarmak ve üretebilmeleri doğrultusunda fırsat vermek;
4.18. Yardımlaşma ve eğitim alanında her türlü kurum ve kuruluşa gerçek ve tüzel kişilere danışmanlık hizmetleri vermek ve almak;
4.19. Vakfın amaçları doğrultusunda haber ve gelişmeleri kamuoyuna duyurmak amacıyla gazete, kitap, dergi, broşür, ansiklopedi, takvim, kartpostal, cd, kaset gibi süreli ve süresiz her türlü yayın çıkartmak, bu doğrultuda çeviri büroları, yayınevi kurmak, yurt içi ve yurt dışı yayınevleri ile işbirliği yapmak;
4.20. Vakıf çalışmalarını duyurmak, yaygınlaştırmak için digital medya ve internet ortamlarında yayın yapmak.
VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
Madde: 5- Vakıf gayesine ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dâhil her türlü güvenceleri almaya, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadî işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI:
Madde: 6- Vakfın kuruluş malvarlığı kuruluş anında kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 500.000.- (Beşyüz bin) Türk Lirasıdır.
Vakfın mal varlığı hiçbir biçimde amaç ve konularına ayrılamaz ve harcanamaz. Kuruluş mal varlığı, vakfın kurulmasını müteakip, mal varlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.
İkinci Bölüm
YÖNETİM HÜKÜMLERİ
VAKFIN ORGANLARI:
Madde: 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.
MÜTEVELLİ HEYETİ:
Madde: 8- Vakfın mütevelli heyeti, işbu vakıf senedinde adı, unvanı, adresi, T.C Kimlik Numarası yazılı ve imzaları bulunan gerçek kişilerden oluşan (40) kırk kişidir.
Mütevelli heyet üyelerinden herhangi birisinin ölümü, istifası ya da başka bir nedenle boşalması halinde, boşalan üyeliklere, yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve mütevelli heyetin kararıyla kabul edilirler.
Mütevelli heyeti üye tam sayısının üçte ikisinin (2/3) kabul oyu ile mütevelli heyetin sayısını gerektiğinde arttırmaya yetkilidir.
Madde: 9-Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
9.1. Yönetim Kurulunu seçmek,
9.2. Denetim Kurulunu seçmek,
9.3. Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
9.4. Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
9.5. Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
9.6. Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilemeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek. Ancak vakıf organlarında görev alan kamu görevlilerine bu görev sebebiyle herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz.
9.7. Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak.
9.8. Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.
9.9. Yönetim Kurulunca Mütevelli Heyet üyeliğine yazılı olarak teklif edilenlerin üyeliğe kabul edilip edilmeyeceğine karar vermek.
Madde: 10- Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır.
Mütevelli heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az onda birinin yazılı önerisi ile senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür.
Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 15 (onbeş) gün önce imza karşılığı veya üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektup veya telefon mesajı ile bildirilir.
Mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tamsayının üçte birinden (1/3) az olamaz.
Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.
Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tamsayısının (2/3) üçte ikisidir.
Toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ile yeteri kadar kâtip üye seçilir.
Mütevelli heyet toplantılarında Mütevelli heyet üyeleri ve vekilleri dışındaki kişilerin oy hakkı yoktur.
Madde: 11- Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe iki yıllığına seçilecek (10) yedi asil ve (3) üç yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür.
11.1.Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır.
11.2. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Gerektiğinde olağanüstü toplanır. Toplantı yeter sayısı ( 6/10) olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
11.3. Yönetim kurulu üyelerinin ölmesi, iş göremez duruma düşmesi, ayrılmaları, özürsüz olarak üç toplantıya katılmamaları ya da özürlü olsalar bile bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantıların yarısından bir fazlasına katılmamaları halinde Yönetim Kurulu kararı ile ayrılmış sayılırlar ve yerlerine bir hafta içinde yedek üyeler çağrılırlar.Çağrılan üyeler ayrılan üyelerin görev süresini tamamlarlar.
Madde: 12- Yönetim kurulu, vakfın idare, temsil ve icra organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu:
12.1. Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
12.2. Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.
12.3. Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
12.4.Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
12.5. Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
12.6. Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
12.7. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
12.8. Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
12.9. Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
12.10. Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
12.11. Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
12.12. İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
12.13. Vakıf üyelerinden veya dışarıdaki kişilerden çeşitli konularda komisyon kurabilir.
Madde: 13- Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan iki yıl için seçilecek (3) kişiden oluşur. Ayrıca (1) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.
Denetçiler en az üç ayda bir toplanır. Vakfın defter ve kayıtları ile gelir ve gider belgeleri üzerinde inceleme yaparlar.
Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.
Herhangi bir nedenle ayrılan denetçinin yerine asil denetçinin seçildiği dönemin yedek denetçisi çağrılır ve asıl denetçinin görev süresini tamamlar.
Madde: 14. Vakıf Yönetim Kurulu, vakfın öngördüğü amaçların gerçekleştirilebilmesi ve çalışma programlarının uygulanabilmesi için vakfın bünyesi içinde bilgi, tecrübe ve yardımlarıyla vakfa faydalı olacağına inandığı kimselerden oluşan bir veya birden fazla ‘Danışma Kurulu’ veya ‘Danışma Kurulları’ kurabilir. Danışma kurullarının birden fazla olması halinde her kurulun sahası ayrı ayrı tesbit edilir. (Yardımlaşma Konuları İçin Danışma Kurulu gibi)
Danışma Kurulları, Yönetim Kurulunun kendi görev süreleri ile paralel olarak seçilen ve o alanda bilgi ve tecrübe sahibi kişilerden teşekkül eder. Yönetim kurulu üyeleri Danışma Kurullarının tabii üyesidirler.
Madde:15- Danışma Kurulları Yönetim Kurulunun uygun gördüğü tarihlerde ve senede en az bir defa toplanır ve Yönetim Kurulunun tesbit ettiği konuları müzakere eder. Danışma kurullarının kararları ve raporları istişarî niteliktedir. Danışma kurullarının çalışmalarına ilişkin ayrıntılar Yönetim Kurulunca hazırlanacak bir yönetmelikle tesbit edilir.
Danışma Kurulu üyelikleri fahridir. Sadece vakıf merkezinin bulunduğu şehir dışında ikamet eden üyelere seyahat masrafı ile Yönetim Kurulunca kararlaştırılacak seyahat ve ikametgâh gündelikleri ödenir.
Kendisine özel bir çalışma yaptırılan üyelere Yönetim Kurulunca kararlaştırılacak uygun bir ücret verilir.
Madde:16- Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, vakfın hizmet ve faaliyetlerini, vakıf amacı ile genel politikası doğrultusunda, ilgili mevzuata, mütevelli heyeti, vakıf başkanı ve Yönetim Kurulu kararlarına göre düzenlemek ve yürütmek üzere bir Genel Müdürlük kurulur. Genel Müdürlük makamına vakıf başkanının tavsiyesi üzerine Yönetim Kurulunca bir Genel Müdür atanır.
Genel Müdürlük, görev alanında ter alan temel hizmetler ve faaliyetleri yönetmek üzere kurulan merkez ve taşra birimlerinden oluşur. Bu birimler, Genel Müdürlükçe gerekli inceleme ve araştırmaya dayanılarak yapılacak öneriye göre Yönetim Kurulu kararı ile kurulur ve gerektiğinde aynı şekilde kaldırılır veya değiştirilir. Genel Müdürlüğün yetki ve sorumlulukları ile personeli ve kadroları. Bunların özlük hakları bir yönetmelikle belirlenir.
VAKFIN TEMSİLİ:
Madde: 17- Vakfı Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcılarına devredebilir. Yönetim Kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.
Üçüncü Bölüm
MALİ HÜKÜMLER
.Madde:18- Vakfın çalışma dönemi 01 Ocak’ta başlar ve 31 Aralık’ta sona erer. Vakfın bütçesi yıllık bütçe yönetmeliği ve gelir-gider çizelgeleri ile yatırım planından oluşur. Yıllık bütçe yönetmeliğinde öngörülen gelirler ile ayrılan gider ödenekleri, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belge düzeni, kasada kalacak para tutarı, bölüm ve maddelerde yapılacak aktarma yetkileri gibi konular yer alır.
Madde: 19- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
19.1. Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar.
19.2. Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.
19.3. Vakfın kuracağı iktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.
19.4. Kuruluş mal varlığının işletilmesinden elde edilen gelirler.
19.5. Vakfın sahip olduğu/olacağı taşınır ve taşınmazlardan elde edilecek gelirler.
19.6. Yürürlükteki kanunlar ve mevzuat dâhilindeki her türlü gelirler.
19.7. Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile
sağlanacak gelirler.
19.8. Yardım Toplama Kanunu hükümleri uyarınca toplanacak gelirler.
19.9. Her türlü ayni (gıda, giyim, araç ve gereç gibi vs) yardımlardan sağlanan gelirler.
Madde: 20- Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.
20.1. Vakıf yönetimi, çalışma dönemi içinde elde ettiği brüt gelirlerinin 1/3’ünü yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçe ayırımı ve vakıf mal varlığını artıracak yatırımlara harcamaya yetkili olup kalan 2/3’ünü ise vakıf amaç ve hizmet konularına tahsise zorunludur.
20.2. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçe ve vakıf mal varlığını artıracak yatırımlar için ayrılmış ödeneklerin tümü ya da bir bölümü vakfın amaç ve hizmet konularına yönelik hizmetlere tahsis edilebilir.
20.3. Vakıf amaç ve hizmet konularına tahsis ettiği ödenekleri çalışma dönemi içinde harcaması zorunludur. Ancak bu ödeneklerin tümü ya da bir bölümü belli projelerin gerçekleştirilmesi için belirli bir süre ile bir fonda tutulabilir.
20.4. Vakıf amaç ve hizmet konularına tahsisi edilen ödenekler hiçbir biçimde başka bir amaç ve hizmet konusu için kullanılamaz. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderlerine ayrılan ödenekler, yedek akçe ya da vakfın mal varlığını artıracak yatırımlar için kullanılabilir.
20.5. Vakıf amaç ve hizmet konularına yönelik hizmet ve tesislerden en az %10 oranında bir kapasite yoksul ve yetenekli kimselere ayrılır.
20.6. Vakıf bilanço esasına göre gerekli defterleri tutar ve yıllık bütçeleri ile değişiklikleri uygulamadan önce maliye bakanlığının onayına sunulur. Onaylanan bütçe aynen uygulanır.
20.7. Vakıf gelir kaynaklarının elverişliliği oranında amaç ve hizmet konuları sıraya konularak uygulama yapılır.
Madde: 21-Vakfın her çalışma dönemi sonunda elde edilen gelirlerinden Yönetim ve Yönetimi sürdürme giderleri düşüldükten sonra kalan tutarın %5’i oranında yedek akçe ayrılır. Vakfın yıllık gelirleri Yönetim giderleri ile vakfa bağlı iktisadi işletmelerin zararlarını karşılayacak durumda olursa Yönetim Kurulu karar ile gerekli harcama yedek akçe hesabından karşılanır.
Yedek akçe karşılıkları hesaben değil aktifte en iyi biçimde tamamlanacak menkul kıymetler karşılığında tutulur. Vakfın kuruluşundan başlamak üzere 10 yılda. Yönetim Kurulunun ilk toplantısında oluşan yedek akçenin yeterli olup olmadığı görüşülür. Yedek akçe yeterli görülürse yedek akçe ayrılması durdurulur. Yeterli olmadığı kanısına varılırsa aynı biçimde yedek akçe ayrılmasına devam edilir ve izleyen 5 yılda bu konu Yönetim Kurulu toplantısında görüşülür.
Dördüncü Bölüm
GENEL HÜKÜMLER
Madde: 22- Vakfa ait imza yetkileri Vakıf Yönetim Kurulu Başkanının imzası yanında Yönetim Kurulu Başkan yardımcısı, Genel Sekreter veya muhasip üyeden oluşacak çift imza ve vakıf kaşesi olmak kaydıyla kullanılır.
Madde: 23- Vakfın, amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek, uygulama, eğitim ve gelire yönelik olmak üzere Vakıf İktisadî İşletme kurabilir. Vakıf Yönetim Kurulu tarafından kabul edilecek, Vakıf İktisadî İşletmesi Statüsünde vakfın tesciline ilişkin bilgiler, vakıf amaç ve hizmet konuları, işletmenin çalışma konuları, işletmenin yönetim biçim ve temsili, işletme yönetiminin denetimi gibi ilişkili hükümler yer alır. Vakıf İktisadî İşletmeleri, yetkili makamlardan izin alındıktan sonra Ticaret Sicili Tüzüğü hükümleri uyarınca tescil edilirler ve tescil tarihinden itibaren başlamak üzere yürürlüğe girer.
Madde 24-Vakıf resmi senedinin, vakıf amaçlarının yerine getirilmesinde yeterli olmaması ve vakıf mallarının korunması ya da amaç ve hizmet konularının sürdürülmesi için vakfın yönetim biçiminin değiştirilmesine gereksinim duyulduğunda, Vakıf Mütevelli Heyet üyelerinin 2/3’nün kararı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.
Madde: 25- Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.
Ancak, vakıf organlarında görev alacak kamu görevlilerine, bu aldıkları görevler nedeniyle, yürürlükteki yasalar izin vermediği sürece huzur hakkı veya başka bir ad altında herhangi bir ödeme yapılmaz
Madde: 26- Vakıf senedinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesine fiilen ve hukuken imkân kalmaması halinde, Vakıf Başkanı ve Yönetim Kurulunun teklifi ve Mütevelli Heyet üyelerinin 2/3’ünün onayı ile vakfın feshine karar verilir. Vakıf Başkanı Mütevelli Heyetinin bu kararını, Yönetim Kurulundan aldığı yetki çerçevesinde, ikametinin bulunduğu adresin yetkili Asliye Hukuk mahkemesine başvurarak feshinin tescilini ister. Fesih işlemleri, vakıf başkanı ve Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Vakfın feshi, tüzel kişiliğinin sona ermesinden sonra son yılın bilançosunda çıkacak taşınır ve taşınmaz mal varlığını, denetim makamı olan Vakıflar Genel Müdürlüğünün belirlediği bir vakfa devreder.
Madde: 27- Vakıf resmi senedinde hüküm bulunmayan durumlarda Türk Medeni Kanunu, yürürlükteki ilgili kanunlar ile Vakıflar Hakkında Tüzük hükümleri uygulanır.
Madde: 28- Vakıf kurucularının adı, soyadı, T.C. Kimlik numaraları ve adresleri aşağıda gösterilmiştir.
|
Sıra |
Adı Soyadı |
|
1 |
Mustafa Bilgen |
|
2 |
Fikret Karaman |
|
3 |
Abdul Karim Alsayed |
|
4 |
Reşat Erol |
|
5 |
İsmail Er Bacak |
|
5 |
Muhittin H. Yıldırım |
|
6 |
İdris Güllüce |
|
7 |
Sefer Dönmez |
|
8 |
İlhami Sayan |
|
9 |
Mustafa Kasadar |
|
10 |
Sebahattin Ataoğlu |
|
11 |
Yunus Kesgin |
|
12 |
Adem Çevik |
|
13 |
Abdullah Bilgen |
|
14 |
Bilal Demir |
|
15 |
Faruk Altunbay |
|
16 |
Halil Bilgen |
|
17 |
Ali Kemal Pekkendir |
|
18 |
Memet Gülnar |
|
19 |
Demircan Yetkin |
|
20 |
M. Taha Yıldırım |
|
21 |
İsa Şanlıer |
|
22 |
Hüseyin Bilgen |
|
23 |
Gürsel Kartal |
|
24 |
Ergün Özgünç |
|
25 |
İsmail Şanlıer |
|
26 |
Hasan Özbek |
|
27 |
Ahmet Bilgen |
|
28 |
Emine Çat |
|
29 |
Abdurrahman Bilgen |
GEÇİCİ HÜKÜMLER:
Geçici Madde: 1- Vakfın ilk geçici Yönetim Kurulu, aşağıda adları yazılı üyelerden oluşmuştur.
Geçici yönetim kurulu, vakfın tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde mütevelli heyeti toplantıya çağırmakla yükümlü olup, bu süre içinde senette belirtilen görev ve yetkilerine haizdir.
Geçici Madde: 2- Vakfın tescili için gerekli tüm işlemleri yapmak üzere Mustafa Bilgen yetkili kılınmıştır.
